personalentwicklung

Personalentwicklung                                                      

  1. Aufdecken und Entwicklung von Mitarbeiterpotentialen

  2. Lösen von internen Arbeitsblockaden bzw. -erschwernissen

  3. Coaching und Supervision - Einzeln und für Teams

  4. Teamentwicklung (Training)

  5. Organisation und Durchführung von Seminaren, Kursen, Lehrgängen und Vortragsveranstaltungen

  6. Konfliktprävention und Konfliktmanagement

  7. Verbesserung von Betriebsklima, Mitarbeiterbindung, internen Arbeitsabläufen

 

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